Wanneer je vóór 2014 ontslagen werd en een gouden handdruk kreeg, had je de mogelijkheid dit onder te brengen in een stamrecht BV. Een groot voordeel van een stamrecht BV was de flexibiliteit. Je kon zelf bepalen wat je deed met de ontslagvergoeding zoals sparen of beleggen. Ook kon je dit geld uitlenen of zelf gebruiken voor het oprichten van een eigen bedrijf. Wat betreft het uitkeren van bedragen was een stamrecht BV flexibel. Je bepaalde zelf hoeveel en wanneer je iets uitkeerde.
Een ander voordeel van een stamrecht BV was van fiscale aard. Er werd pas inkomstenbelasting betaald over de uitgekeerde bedragen en niet over de ontslagvergoeding zelf. Het nadeel van een stamrecht BV waren de hoge kosten. Vandaar dat een stamrecht BV pas vanaf een bepaald bedrag interessant was.
Wanneer je een de ontslagvergoeding onderbracht in een stamrecht BV bracht dit enkele administratieve verplichtingen met zich mee. Zo diende er een salarisadministratie bijgehouden worden en diende er eenmaal per jaar een aangifte vennootschapsbelasting gemaakt te worden. De jaarrekening diende opgesteld en gedeponeerd te worden.
Heeft u destijds uw ontslagvergoeding ondergebracht in een stamrecht BV en zoekt u iemand die u kan helpen met de bijbehorende administratie verplichtingen? Neem dan contact met ons op!
